La Maison des Cadres : un partenaire essentiel
Article publié le 12/06/2020
La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire est une association permettant d'accompagner des cadres dans leur retour à l'emploi. Les adhérents ont pour la plupart eu des postes à responsabilité en entreprises et ont été amenés à être en position de recruteur.
Alors, pourquoi ne pas mutualiser les compétences de ces cadres en recherche d'emploi et de nos étudiants afin que cela soit profitable à chacun ?
C'est la base de ce partenariat que nous avons mis en place depuis plusieurs années avec la Maison des Cadres d'Indre-et-Loire.
Ce que la Maison des Cadres apporte aux étudiants du Cercle digital
De par leurs expériences, les cadres de l'association donnent d'excellents conseils à nos étudiants sur la façon de mieux gérer un entretien de motivation, d'améliorer son CV afin de la rendre plus efficace ou encore de déterminer quelles qualités mettre en avant dans une lettre de motivation.
Ces interventions ont lieu chaque année et se déroulent en deux étapes :
Dans un premier temps, chaque étudiant participe à un entretien de motivation individuel en compagnie de deux professionnels de la Maison des Cadres.
Il s'agit ici de mettre l'étudiant en situation réelle, face à deux « recruteurs » qui auront pu étudier le CV de l'étudiant au préalable. C'est un moment qui peut paraître stressant, mais qui est essentiel dans le parcours de nos étudiants afin de les préparer au mieux aux réalités et aux attentes du monde professionnel.
À la différence d'un entretien traditionnel, nos étudiants ont la chance d'avoir le retour des "recruteurs" directement à l'issue de l'entretien. C'est probablement la seule fois où ils auront la possibilité de savoir quels sont leurs points d'amélioration.
À l'issue des entretiens individuels, nous organisons un point global afin que les adhérents puissent donner à tous, leur retour d'expérience, quelques astuces, les choses à ne pas faire et répondre aux questions des étudiants.
Ce que nous apportons à la maison des cadres :
Ces simulations d'entretiens sont aussi un excellent moyen pour les cadres en recherche d'emploi de reprendre confiance en leurs capacités, de se sentir utiles et de pouvoir transmettre leurs connaissances à la prochaine génération.
Afin de faciliter le retour à l'emploi des adhérents de la Maison des Cadres, nos étudiants se proposent de les accompagner dans la réalisation d'un CV vidéo.
Cet élément distinctif et dynamique peut souvent faire la différence entre deux candidats.
Cette fois, ce sont nos étudiants qui partagent leurs connaissances et expériences de l'outil vidéo avec les professionnels. Bien gérer son cadre, opter pour un montage dynamique, ajouter des éléments de motion design, les conseils des étudiants sont les bienvenus.
Que ce soit au sein de notre studio photo/vidéo ou en déplacement dans les locaux de la Maison des Cadres, nos étudiants sont autonomes et maîtrisent parfaitement le matériel professionnel mis à leur disposition.
Ils témoignent
Très à l'écoute, créative, l'équipe a réussi à monter ce projet de bout en bout malgré les difficultés liées au confinement. Dans ces conditions, je suis particulièrement satisfait des échanges que nous avons eus, du travail accompli et du résultat final.La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire
C’est une expérience forte enrichissante tant sur le plus humain que sur le plan technique. Cela nous permet également à nous, étudiant, d’en apprendre plus sur des parcours de vie, de s’en inspirer. Cette expérience est une véritable opportunité qui nous permet de réellement nous exprimer.Camille Valentin - Étudiante en troisième année
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